寧夏代發工資可以認為是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將相關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人。
銀行代發工資相關流程：
1、單位與開戶銀行就工資協議各自明確權利和義務;
2、委托單位應銀行要求提供職工的姓名，身份證件及號碼，代發相關資料證明及批量開戶手續并訂好發放工資日期;
3、在每月代發日期前企業把按照已開戶存折或借記卡核算的代發員工該月工資款存入企業賬戶，同時把代發工資單和在銀行出納柜臺辦理好的現金支票或轉賬支票(金額和代發工作數相等)交給儲蓄柜臺負責代發的人員;
4、銀行儲蓄柜臺第二日上班辦理內部交割。
5、在設定的代發日期銀行程序會自動把款轉入個人存折或借記卡。
6、每月員工的變動情況在代發日之前與銀行儲蓄柜臺辦理變動手續。
寧夏代發工資相關規定：
1.凡屬全民和集體所有制單位，每月有固定收入的職工，經協商同意均可由銀行辦理代發工資業務;
2.銀行應本著“方便群眾，利于管理，注重效益”的原則，不斷拓寬代發工資業務的范圍;
3.銀行代發工資的營業機構要與委托單位簽訂協議：注，明確雙方應負的責任，以及代發工資的時間、方式、方法、結算手續等有關事項
4.銀行若委托單位辦理單位代發工資業務，則應代辦業務的有關規定，付給一定的代辦手續費。
