寧夏人事代理是實現人員使用與人事關系管理分離的一種人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托;可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。其服務項目：
1、派遣員工工資的發放(開具正式發票)；
2、派遣員工社保、公積金的繳納(開具正式發票)；
3、意外情況協調處理(工傷事故、交通事故等)；
4、勞動保障政策咨詢。
寧夏人事代理相關服務流程：
1、與客戶企業溝通服務需求和要求。
2、雙方企業交流相關情況，并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。
3、根據客戶企業的相關需求和要求，制定服務方案，并與客戶企業作相關溝通。
4、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款，簽訂《人事服務合同》。
5、我方提供專業對口服務人員，由需客戶企業確定聯系人配合，就相關服務事務合同規定開展服務工作?！ ?/span>
6、需由我代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業還需提供我方企業的相關勞動人事規章制度和員工手冊，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。
